以前，我們都在不斷的提高公司業務的專注度，對東莞網絡公司內部都是強調業務的單一性，強調將一個技術做到極致，對招聘的網站設計相關人員，要求都技術的專業性，例如美工人員只需要精通PS，將技術做好即可；但現今，這樣的技術人員并不吃香，如果公司需要栽員，第一時間就是將這類的人員辭掉，是什么原因造成這樣的情況發生呢？而當今的網絡公司又面臨著哪些困局呢？

網絡公司擁有的網絡技術，尤其是網站建設開發技術發展到今天，已經有十幾個年頭了，筆者從東莞的寫字樓出租給行業的性質來分析，很多相對低租金的辦公室，都是以網站制作、美工設計、品牌策劃等為主，因為這一類的技術除了人員的專業性，就只需要一臺電腦即可辦公，所以說今天的公司眾多，這一些從事網站設計的公司占了絕大部分。

網絡公司面對這些參差不齊的網站技術開發人員，很多讀了幾年大學從事計算機專業的技術人員也是搖頭，出來進公司需要和一個中專比你早幾年出來的人員拼技術，所有事情都是從低做起。

網絡公司的眾多，也造成了很多東莞網絡公司面臨轉型，筆者認識的一個老朋友，從幾年前公司養著十幾個網站技術人員，從網站前端開發、美工設計到后臺程序的整合，各式人才應有盡有；物事人非，公司發展到今天，可以說也沒有大的變故，到今年決定將大部分的網站訂單外包，公司只留少量的綜合網站開發人員。

第一、網站開發技術不再是什么秘密，如果企業要的只是一個簡單的展示型網站，大可以通過各種平臺，花上幾百元就可以擁有一個并不算太差的網站，也就是我們現在所說的模板型網站。

第二、隨著網站開發技術的成熟，很多當初可以簽上幾萬元的網站，現在幾千元就可以有人幫你做出來，價格進一步下降，自然利潤就大大減少。

第三、既然網站價格下降，利潤減少，那就需要網絡公司更合理地整合現在的資源，如果更快的建設出一個網站，將公司的運營成本降下來，這樣公司才有可以生存下去。

網絡公司筆者認為，既然網站建設的空間進一步減少，那么就需要要求公司多元化發展，例如在網站建設相關的領域、整合周邊的服務，更好的為客戶提供一站式服務，例如，客戶建造一個網站，那他很有可能就需要產品的攝影、產品的美工等！如果更好的整合網站設計服務，這需要公司老總更深入的研究！

以上僅是網絡公司小編的一些個人見解，生意之經，確實也不是我們這些小人物可以隨便評價的，如有不同見解，請多多指教！

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